El comisionado de policía, bomberos y delitos escribe una carta al panel después de una reunión contundente

Por Sara Ward

El comisionado de policía, bomberos y delitos de Northamptonshire, Stephen Mold, ha escrito una carta personal al panel que supervisa su función, a raíz del desastroso nombramiento de un amigo cercano para el puesto de jefe de bomberos.

Hubo escenas de enojo en el ayuntamiento la semana pasada cuando al panel no se le permitió examinar la controvertida decisión de Mold de nombrar a Nicci Marzec jefe de bomberos a principios de este mes.

Las consecuencias, tras las especulaciones sobre su amistad y el hecho de que Mold había nombrado a Marzec sin consultar al panel estatutario, llegaron a los titulares nacionales y llevaron a Marzec a dimitir del cargo después de 10 días.

El jueves, Mould nombró al nuevo subdirector de bomberos Simon Tuhill como nuevo oficial de bomberos interino, aunque todavía no ha habido un anuncio público sobre si obtuvo el puesto.

Después de la reunión, el comisario, que ocupa el cargo desde hace siete años, escribió una carta al panel intentando explicar su posición.

En él dice que el momento en que el ex jefe de bomberos Mark Jones renunció significó que "no pudo ser tan abierto o inclusivo con los miembros del panel como me hubiera gustado".

Para justificar el nombramiento de Marzec, afirma que el cuerpo no necesita un jefe de bomberos con experiencia operativa, citando a Kent, donde esa es la situación.

Él escribió:​

“El servicio tiene una gran experiencia operativa y de extinción de incendios a un nivel superior. Quería garantizar que el trabajo para impulsar el importante programa de cambio cultural y otros programas de cambio empresarial, como la revisión de la cobertura de emergencia, siguieran adelante sin interrupción.

“Decidí que, para complementar la capacidad operativa que ya tiene el servicio, pediría a Nicci Marzec que actuara como director general interino de forma temporal para impulsar el negocio.

“Nicci Marzec ya era el responsable de seguimiento. Anteriormente había desempeñado el cargo de directora ejecutiva interina durante un período muy corto cuando Darren Dovey se jubiló. Había trabajado en los programas de cambio cultural y empresarial y ayudó a impulsarlos.

"Esto fue pensado como una medida a corto plazo para permitir que Simon Tuhill llegara, se instalara y luego yo pudiera anunciar adecuadamente el puesto de jefe de bomberos".

Ha habido preocupación por el asesoramiento legal que recibió al decir que estaba bien no consultar al panel, que en general tiene voz sobre los roles de los altos funcionarios. Se ha negado a compartir el consejo conRevista NNy el panel tampoco ha visto el consejo, lo cual fue cuestionado por el West Northamptonshire Council (que tiene el deber de administrar el panel).

En la carta dice:

"Acepto plenamente que cometí un error de juicio al seguir mi consejo legal y no ser tan inclusivo con el panel como lo soy normalmente".

Él continuó:

“Entiendo que hay muchos sectores de oposición al nombramiento que hice.

“Sobre el proceso, sólo puedo decir que desearía mucho haber involucrado al panel. Esto me habría dado la oportunidad de exponer mi razonamiento, dar el contexto y permitirle examinar y decidir basándose en los hechos.

“Sobre la posición de que hay que ser bombero para dirigir un servicio de bomberos, entiendo que existe una fuerte oposición a la entrada directa, pero no estoy de acuerdo con esa oposición. Estoy de acuerdo con HMICFRS en que la cultura organizacional puede beneficiarse de una perspectiva diferente y estoy feliz de tener esa discusión.

“En cuanto a las especulaciones sobre mi amistad con Nicci Marzec, debo admitir que desconocía la naturaleza de las especulaciones que circulaban. Si hubiera sabido lo que pensaba la gente, por supuesto habría presentado su nombramiento al panel.

“Valoro mucho el trabajo del panel y me decepciona que ahora nos encontremos en una posición en la que ustedes, como miembros del panel, no han escuchado los hechos directamente de mí, razón por la cual les escribí hoy”.

El panel se reunirá ahora el 7 de septiembre y el tema del nombramiento de Marzec estará en la agenda para que los miembros del panel lo discutan. La miembro independiente Anita Shields y la representante laborista Zoe McGhee abandonaron la reunión la semana pasada después de que se les negó la oportunidad de presentar un voto de censura en su contra.

A pesar de negarse a dimitir, el comisionado puede descubrir que la decisión se le ha escapado de las manos.

Ha habido una denuncia oficial que cita mala conducta en cargos públicos e violaciones del código de conducta presentada ante el presidente del panel de policía, bomberos y delitos yNNDiarioTambién entiende que diferentes partes se han puesto en contacto con la Oficina Independiente de Conducta Policial.

El secretario independiente Ian McCord también ha escrito al Secretario de Estado Michael Gove pidiéndole que si se convocan elecciones parciales, para ahorrar costos electorales, a esas elecciones parciales no les seguiría una elección en mayo del próximo año, como está previsto.

Anita Shields también se ha quejado ante el funcionario jurídico del West Northamptonshire Council de que Mold ha violado los Siete Principios de la Vida Pública (Principios de Nolan) en materia de integridad.

La norma dice: “Los titulares de cargos públicos deben evitar imponerse a personas u organizaciones que puedan intentar influir indebidamente en ellos en su trabajo. No deben actuar ni tomar decisiones con el fin de obtener beneficios económicos o materiales para ellos, su familia o sus amigos. Deberán declarar y resolver sus intereses y relaciones”.

Revista NNLa oficina del comisionado le dijo a principios de este mes que Mould no hizo ninguna declaración con respecto a su relación personal con Marzec.

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*Disculpas por la falta de un boletín este sábado. Se me acabó el tiempo, ya que la semana pasada estuvo muy ocupada. El servicio normal se reanudará este sábado.